最近加密市场崩溃事件引起了美国监管机构和政府官员的注意，国会议员提议将比特币等加密货币添加到 401(k) 退休计划（养老保险）中，然而该法案可能会对富达的退休计划产生影响。
5月20日，美国众议员拜伦·唐纳德斯提出一项法案，即允许美国人将比特币和大多数其他金融资产纳入其401（k）退休计划，该法案与参议院2022年所颁布的《金融自由法案》相同，都是为了回应美国劳工部发布的加密监管指南而提出的。
由于加密市场的极端波动与加密资产困难的监管现状，投资者有时无法做出明智的决定，来保障资产的安全性。因此，美国劳工部表达了对于将退休基金用于加密货币投资的担忧，并建议投资公司不要将加密货币纳入养老计划。然而，唐纳德斯却声称劳工部的言论侵犯了经济自由和自由市场的基本原则。
4月，富达宣布将在养老计划中提供比特币作为投资选择。然而此举遭到了民主党参议员伊丽莎白·沃伦（Elizabeth Warren）和蒂娜·史密斯（Tina Smith）的怀疑，她认为数字资产会加大金融风险。除此之外，因比特币的波动性，劳工部对富达向比特币开放退休账户也表示担忧。
《金融自由法案》的成功或失败对富达都会产生影响，该公司今年早些时候宣布计划在其401（k）退休计划中提供比特币，尽管面临挑战与质疑，富达还是继续推进计划，并于4月26日宣布了其工作场所数字资产账户。政府民主党成员曾做出警告：富达可能面临欺诈、盗窃和丢失的重大风险。
总结
事实上，无论法案成功与否都会对富达产生不利影响。一方面，虽然法案通过在一定程度上为富达的养老计划提供法律支撑，但同时增加了竞争压力，未来其他机构可能也会推出相似的养老计划；另一方面，法案如果没能通过就会降低富达养老计划的可信度与合法性，富达会面临许多质疑。由此可见，该法案使富达陷入了进退两难的困境。因此，加密货币养老计划还有很长的路要走。
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