仅在2021年期间，DAO的市场规模就从4亿美元增长到160亿美元，3900%的增长率令人颇为震惊。截至2022年，全球16%的公司允许100%远程工作，其中27%的雇主报告说公司生产力显着提高。那么，远程工作会是未来趋势吗？这对全球劳动力市场又会有何影响？
因此，远程工作的趋势可能会继续下去，特别是因为技术的进步使得人才跨区域配置将变得愈发容易。从长远来看，越来越灵活的工作环境和人才新循环正在加速全球化。全球雇主可以在中国聘用远程人才，而中国企业也可以寻得远程海外人才，以扩大其国际影响力。
此外，并非每个人都相信远程工作的想法，是因为总会有一些需要面对面互动的工作，远程工作的趋势只会取代部分传统的办公室工作场所。
因此，随着我们进入由分散式技术驱动的未来，看到快速发展的远程工作范式如何继续定义全球工作格局，以及全球组织中普遍存在的工作文化，将是一件有趣的事情。
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